進(jìn)一步充實(shí)年陡鎮(zhèn)司法行政工作力量，確保年陡鎮(zhèn)司法行政工作有序開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合年陡鎮(zhèn)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法行政工作輔助人員，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘司法行政輔助人員1名
二、工作內(nèi)容
在基層司法所從事司法行政輔助工作
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件及崗位要求
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作；
2.年齡：35周歲以下(1987年1月1日（含）以后出生)；
3.學(xué)歷：國(guó)民教育體系認(rèn)可的大專(zhuān)及以上；
4.專(zhuān)業(yè)：法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.性別：不限；
6.具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
8.服從組織安排。
�。ǘ⿲儆谙铝星闆r之一者，均不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的；
5.法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取面試的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等。
五、報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至2022年1月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾時(shí)不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：年陡鎮(zhèn)人民政府司法所大廳（馬鞍山市205國(guó)道與北京大道交叉口）。
4.報(bào)名者須提供以下資料：
�。�1）《考生報(bào)名表》（附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片）。
�。�2）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。
（3）本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打�。�。
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三日內(nèi)在招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。
七、面試
1.本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。
2.面試時(shí)間暫定1月23日（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
八、體檢和考察
1.體檢：按面試成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象（成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢），需前往縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔赡甓告�(zhèn)人民政府組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人需提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由年陡鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
公示結(jié)束后進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月，試用期工資1500元，試用期考核不合格者取消聘用資格。考核合格者采取勞務(wù)派遣的方式，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照年陡鎮(zhèn)行政執(zhí)法一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.報(bào)考人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。
5.咨詢(xún)電話(huà)：18955589861 夏所
監(jiān)督電話(huà)：0555- 2908187（電話(huà)自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用）
6.本公告由年陡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件1 考生報(bào)名表
附件2 報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
年陡鎮(zhèn)人民政府
2022年1月14日
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