近日，市人力資源中心改大會為小會、變集中為分散，改進年終務(wù)虛會方式，由中心主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導召集分管科室負責人、職工代表、支部書記和黨員代表分片座談，總結(jié)今年工作、聽取意見建議、謀劃明年打算，取得良好效果。
與會人員結(jié)合工作實際，暢所欲言、建言獻策，充分發(fā)表自己的意見和建議。中心領(lǐng)導認真聽取大家的發(fā)言，對分管科室的工作進行了點評，對明年工作進行了部署，并細致解答了職工關(guān)心的工作、學習、生活等問題。與會人員普遍反映這樣的會議形式有新意、有氣氛、有效果。
2017年，我中心將認真貫徹落實省廳、市局決策部署，堅持東向看齊、等高對接、積極創(chuàng)新、突出重點、打造亮點，建立"三團"服務(wù)機制，推進"三網(wǎng)"運行，實施"三微三服務(wù)"活動，著重從夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式、打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈條、推進大學生服務(wù)前移、規(guī)范事務(wù)代理行為、加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和提升干部隊伍素質(zhì)等七個方面開展工作，推動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才三項服務(wù)取得新發(fā)展。
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